Lexmark został wyróżniony jako jedna ze 100 Najlepszych Firm pod względem opieki nad pracownikami i ich rodzinami. Producent zapewnia swojej kadrze coś więcej niż tylko podstawowe, wymagane przez prawo udogodnienia, ale sam tworzy środowisko pracy, które szanuje nie tylko chęć rozwoju zawodowego, ale również osobistego.
Firma Seramount co roku przyznaje wyróżnienia najbardziej zaangażowanym pracodawcom. W tegorocznym zestawieniu, oprócz wielu znanych marek, znalazł się również Lexmark. Czym wyróżniają się te przedsiębiorstwa? Oferują one średnio 11 tygodni urlopu rodzicielskiego, 86% z nich prowadzi programy wdrożeniowe na okres po dłuższym urlopie oraz 93% zapewnia opiekę awaryjną nad dzieckiem w razie nieprzewidzianych, nagłych sytuacji. Firmy te w znacznej większości (około 90%) wspierają także inne, indywidualne działania w celu tworzenia rodzin, dbają o zdrowie psychiczne oferując wsparcie mentorów oraz zwiększone benefity na korzyść higieny psychicznej, a także pozwalają na elastyczne ustawienie grafików.
Lexmark to producent, na którym można polegać, nie tylko w kategoriach zatrudnienia, ale również dopracowanego sprzętu i usług. Od ponad 30 lat dostarcza urządzenia do wielu firm tworząc wygodne środowisko jakościowego druku.